Daewoo-FSO: praca dla 3 tys.
Według Ewy Czajki, dyrektora ds. zasobów ludzkich Daewoo-FSO, po zakończeniu zwolnień zatrudnienie w firmie zmniejszy się z 4,5 tys. do nieco ponad 3 tys. Jej zdaniem, proces zwolnień zakończy się w lipcu lub sierpniu.
W ramach pomocy dla zwalnianych pracowników Daewoo-FSO wynajęło rekrutacyjną firmę TMP Worldwide, która przez pół roku ma zajmować się szkoleniami i poszukiwaniem pracy.