Państwowy holding ma już doradcę, nowego dyrektora finansowego i... problemy z buntującymi się pracownikami Polfy Warszawa.
Rada nadzorcza Polskiego Holdingu Farmaceutycznego (PHF) wybrała Andersen Business Consulting (ABC) do doradzania przy organizowaniu działalności. ABC przygotuje koncepcję funkcjonowania konglomeratu trzech Polf (Warszawa, Tarchomin, Pabianice) w zakresie m.in. marketingu, sprzedaży, logistyki i rejestracji leków.
— 22 grudnia doradca ma zaprezentować propozycje, opracowane już po konsultacjach z poszczególnymi spółkami holdingu — mówi Irmina Jabłońska, przewodnicząca rady nadzorczej PHF.
Władze holdingu wybrały też dyrektora finansowego. To stanowisko obejmie w grudniu Ewa Katarzyna Wolska, która doświadczenie zbierała w kilku korporacjach zagranicznych.
I to koniec dobrych wiadomości z PHF. Nie doszło do podpisania umowy społecznej z pracownikami trzech spółek budujących grupę. Związki zawodowe Polfy Pabianice i Tarchomin uzgodniły warunki z zarządem. Nie zgodzili się na nie pracownicy Polfy Warszawa. Zerwali negocjacje i na 6 grudnia zapowiedzieli pikietę przed resortem skarbu.
— Do 30 listopada daliśmy związkowcom Polfy Warszawa czas na przemyślenie sprawy — mówi Andrzej Kleszczewski, prezes PHF.
— Jeśli stanowisko Polfy Warszawa się nie zmieni, może dojść nawet do tego, że umowa społeczna, która ma chronić pracowników trzech fabryk, nie zostanie zawarta — uważa Irmina Jabłońska.
Obserwatorzy rozgrywek w PHF uważają, że działania pracowników Polfy Warszawa to jeszcze jedna próba rozbicia holdingu. Chcą oni gwarancji 10-letniego okresu ochrony miejsc pracy. Obiecał im to prezes fabryki — Władysław Karaś. Pabianice i Tarchomin zgodziły się na siedem lat. Jednak zatrudnieni w Polfie przy ulicy Karolkowej uważają, że należą im się lepsze warunki niż pracownikom słabszego ekonomicznie Tarchomina. Z pism do wiceministra Tadeusza Soroki, odpowiedzialnego w MSP za farmację, wynika, że pracownicy Tarchomina i Pabianic zgodzili się nawet na lepsze warunki finansowe dla kolegów z Karolkowej. Dla tych jednak warunkiem porozumienia jest 10-letnia osłona.
