Pafal w Świdnicy i Metrix w Tczewie to dwie spółki zakupione przez toruński Apator w 2006 r., w których wdrażany jest BaaN HR. Producentem oprogramowania do zarządzania zasobami pracowniczymi i firmą wdrożeniową jest DST z Rudy Śląskiej. Świdnicki Pafal specjalizuje się w produkcji indukcyjnych i elektronicznych liczników energii elektrycznej. Metrix, z siedzibą w Tczewie, to producent gazomierzy. Wdrożenia obejmują 3 tys. pozycji pracowniczych bazy danych Pafalu i 500 w firmie Metrix. W pierwszej fazie wdrożony zostanie moduł kadrowo-płacowy do tworzenia harmonogramów oraz rejestracji czasu pracy. Ostatnim elementem projektu będzie wprowadzenie modułu tzw. miękkiego zarządzania, obejmującego szkolenia, oceny pracownicze, samoobsługę pracowniczą, opisy stanowisk, proces rekrutacji oraz rozliczanie delegacji. Dodatkowo, w kolejnym etapie, w obu firmach wprowadzony zostanie dodatek do modułu HR — system rejestracji czasu pracy pracowników automatycznie powiązany z ewidencją wykonywanych przez nich zleceń produkcyjnych. Projekty prowadzone są przez zespoły wdrożeniowe firmy DST. Ostateczne zakończenie prac planowane jest na luty 2007 r.
