Cieśla, elektryk, monter i spawacz to najbardziej poszukiwane zawody. Do nich adresowanych jest ponad 50 proc. ofert pracy w internecie.
Specjaliści nie mają dziś żadnych problemów ze znalezieniem pracy w budownictwie.
Takie są wyniki badań przeprowadzonych przez firmę ASM. Eksperci przeanalizowali oferty zamieszczone w internecie zarówno w kraju, jak i za granicą. Sprawdzili m.in., jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani; gdzie występuje największy deficyt kadr i w których regionach prowadzi się najwięcej rekrutacji. Wnioski?
Z zebranych danych wynika, że najwięcej, bo ponad 50 proc. ofert skierowanych jest do osób posiadających określone kwalifikacje. Obecnie najbardziej poszukiwane zawody to cieśla, elektryk, monter i spawacz. Co czwarte ogłoszenie adresowane jest do architekta, projektanta i handlowca.
Z kolei oferty pracy dotyczące stanowisk kierowniczych lub menedżerskich dotyczą 11 proc. ogłoszeń.
Dla porównania, oferty dla pracowników niewykwalifikowanych, czyli nieposiadających określonej specjalizacji, wynosiły ponad 8 proc. wszystkich analizowanych ogłoszeń. Nieliczne oferty, w sumie 3,4 proc., skierowane były do personelu biurowego czyli sekretarek, referentów, księgowych.
Pracownicy wyspecjalizowani, częściej niż inne grupy zawodowe, poszukiwani są również poza granicami kraju.
W Polsce najwięcej pracy w budownictwie oferuje województwo mazowieckie. Duży deficyt specjalistów występuje również na Śląsku i w województwach: pomorskim, wielkopolskim, małopolskim i łódzkim.