Jest to wydarzenie organizowane przez UN Global Impact, UN Women, Sustainable Stock Exchange Initiative, International Finance Corporation, World Federation of Exchanges oraz Women in ETFs. W tym roku do inicjatywy włączyło się 59 giełd.
Trzeba bić na alarm. W 2017 r. luka płacowa, czyli rozdźwięk w wynagrodzeniu ze względu na płeć, zwiększyła się po raz pierwszy od 10 lat, a sytuacja kobiet pogorszyła się aż w 60 krajach — wynika z raportu Światowego Forum Ekonomicznego (WEF). Na wyrównanie obecnej dysproporcji, biorąc pod uwagę jej obecny poziom, trzeba byłoby poczekać 216 lat, aż do 2234. © Ⓟ