Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto kierowników działów IT wynosiło w ubiegłym roku średnio około 9163 zł. Programiści aplikacji zarabiali około 6750 zł, a testerzy oprogramowania — 5105 zł. Jeśli sytuacja na rynku się nie zmieni, pracownicy działów informatycznych w następnych latach mogą liczyć na dalszy wysoki wzrost płac — wynika z raportu „Wynagrodzenia informatyków w oparciu o dane GUS”, przygotowanego przez firmę analityczną Sedlak & Sedlak. Najlepiej w 2014 r. byli opłacani informatycy zatrudnieni w instytucjach finansowych i towarzystwach ubezpieczeniowych. Mediana ich miesięcznych płac to 7599 zł. Nieznacznie gorzej wynagradzano ich kolegów z branży IT i komunikacji. W handlu połowa specjalistów IT zarabiała ponad 4800 zł. Marcin Warwas, wiceprezes Comarchu, twierdzi, że informatycy i programiści w ofertach zatrudnienia mogą przebierać. Jeśli ich wymaganiom finansowym nie sprostają przedsiębiorstwa w kraju, to wyjadą za granicę, co dla polskich firm może oznaczać problemy z obsadą stanowisk technologicznych. W 2015 r. w Unii Europejskiej będzie brakowało około miliona specjalistów IT.
— O najlepszych fachowców polskie spółki muszą walczyć z międzynarodowymi koncernami technologicznymi. W konsekwencji koszty osobowe w krajowej branży informatycznej rosną znacznie szybciej niż przychody i mogą prowadzić nawet do bankructwa. Poza tym przedsiębiorstwa i instytucje korzystające z systemów IT muszą się liczyć z coraz większymi wydatkami na utrzymywanie swoich zasobów informatycznych, co obniża ich konkurencyjność — dodaje Marcin Warwas. © Ⓟ