Około 14 proc. zatrudnionych sama decyduje, według jakiego "szablonu" chcą organizować swój czas pracy. Innym przedstawia się kilka opcji, z których wybierają tę, która im najbardziej odpowiada.
Około 14 proc. zatrudnionych sama decyduje, według jakiego "szablonu" chcą organizować swój czas pracy. Innym przedstawia się kilka opcji, z których wybierają tę, która im najbardziej odpowiada.
Około 14 proc. zatrudnionych sama decyduje, według jakiego "szablonu" chcą organizować swój czas pracy. Innym przedstawia się kilka opcji, z których wybierają tę, która im najbardziej odpowiada.