Nagrodzeni pracodawcy realizują wyróżniającą się na tle innych firm politykę personalną, wyznaczającą tendencje w zarządzaniu personelem i upowszechniającą wysokie standardy branży HR w Polsce.
Podczas certyfikacji przez PSZK weryfikowano najważniejsze dziedziny polityki personalnej: rekrutację i outplacement, rozwój pracowników, wynagradzanie i systemy motywacyjne, komunikację wewnętrzną, budowanie wizerunku dobrego pracodawcy.