Firmy otwarte na młodych

Z danych Eurostatu wynika, że rynek pracy w Polsce nie jest zbyt łaskawy dla młodych. W lutym 2015 r. stopa bezrobocia wśród osób poniżej 25. roku życia wyniosła 20,8 proc. Dla porównania dla całego rynku pracy w Polsce było to 7,8 proc. Jednak porównując dane rok do roku, widać poprawę sytuacji, bo bezrobocie w najmłodszej grupie w lutym ubiegłego roku wyniosło 25,7 proc. Jak pokazuje badanie Pracuj. pl „Studenci i absolwenci na rynku pracy”, nie tylko młodzi starają się zdobyć doświadczenie zawodowe już na studiach, ale również pracodawcy chętniej otwierają się na nich. 62 proc. badanych studentów twierdzi, że już pracuje lub pracowało. Niemal połowa osób w wieku 22-25 lat podjęła pracę związaną z kierunkiem studiów (43 proc.). Najtrudniej o pracę zgodną z profilem wykształcenia studentom i absolwentom kierunków przyrodniczych. Zaledwie 20 proc. badanych z tej grupy zadeklarowało, że pracuje zgodnie z profilem wykształcenia. Także humaniści w większości podejmują wyzwania zawodowe niezwiązane z kierunkiem studiów. Natomiast wśród respondentów z uczelni o profilu ekonomicznym, technicznym/ścisłym i medycznym ponad 40 proc. twierdziło, że pracuje zgodnie z profilem wykształcenia. Najwięcej ofert pracy dla młodych opublikowały branże: handel i sprzedaż, bankowość, finanse, ubezpieczenia oraz budownictwo i nieruchomości. Najdynamiczniej rosło zapotrzebowanie na młodych w produkcji dóbr szybkozbywalnych, budownictwie i nieruchomościach oraz w IT. © Ⓟ