IT jest obecnie jedną z najszybciej rozwijających się branż. Oznacza to rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w tym zakresie, ale prognozy wskazują wyraźnie, że w Polsce w 2020 r. może brakować już ok. 50 tys. programistów, na świecie natomiast - nawet 1 mln specjalistów.
Deficyt specjalistów
Jak wskazują dane zebrane przez szkołę programowania InfoShare Academy, problemem jest m.in. stosunkowo niska liczba studentów informatyki. W 2016 r. studia na tym kierunku rozpoczęło 26 tys. osób. Najprawdopodobniej zbyt mało jak na potrzeby rynku. A w najbliższych latach deficyt programistów będzie się najprawdopodobniej zwiększać. Dane wskazują, że już teraz blisko 30 proc. przedsiębiorstw z sektora IT ma problemy ze znalezieniem specjalistów.
– Brak wykwalifikowanych osób do pracy w sektorze IT dostrzegają przede wszystkim sami przedsiębiorcy – zaznacza Marcin Pokojski, prezes infoShare Academy.
– Wysokie zapotrzebowanie na specjalistów IT występuje wszędzie, niezależnie od regionu. W Lublinie co roku poszukuje się pół tysiąca programistów, a zarobki są takie same jak w województwie śląskim czy lubuskim, czyli ok. 5 tys. zł brutto. Biorąc pod uwagę koszty życia w Lublinie, wynagrodzenie dla programisty przedstawia się w tym regionie korzystniej niż we Wrocławiu czy Katowicach - twierdzi Anna Prończuk-Omiotek, manager oddziału infoShare Academy w Lublinie.
Zarobki w branży IT
Z dostępnych analiz wynika, że w Polsce najlepiej opłacani są programiści pracujący na kontraktach. Posiadając pięcioletnie doświadczenie zawodowe mogą oni liczyć na miesięczne wynagrodzenie sięgające ok. 13 tys. zł brutto. Młodsi specjaliści zarobią od 2 do 3,5 tys. zł „na rękę”. Najlepsi otrzymają dodatkowy pakiet benefitów.
Z punktu widzenia pracowników, jest to więc dobry moment na zdobycie kwalifikacji w zakresie IT. Od czego zacząć? Z rankingu Stack Overflow wynika, że w 2016 r. najczęściej wybieranymi językami programowania były JavaScript (55,4 proc.), SQL (49,1 proc.) i Java (36,3 proc.).