Spis treści:
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 15 | / | 2012 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2012-12-10 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| BIPROMET S.A. | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Zawarcie znaczącej umowy. | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe |
||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Na podstawie § 5 ust. 1 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz. U. z 2009 r. Nr 33, poz. 259 - Rozporządzenie), Zarząd Bipromet S.A. (Emitent) informuje, że w dniu 10 grudnia 2012 roku podpisał umowę z KGHM Polska Miedź S.A., Oddział Huta Miedzi "Głogów". Przedmiotem Umowy jest: "Wykonanie modernizacji instalacji lokalnej wentylacji Pieca Elektrycznego". Za wykonanie przedmiotu Umowy ustalono wynagrodzenie netto w kwocie 7 994 000,00 PLN. Termin realizacji Umowy został ustalony na dzień 31.10.2013 r. Maksymalna wysokość wszystkich kar przewidzianych w opisywanej Umowie nie przekroczy 15% wartości netto wynagrodzenia. Zapłata kar umownych nie wyłącza uprawnienia do dochodzenia roszczeń odszkodowawczych przekraczających wysokość kar umownych, jednakże z odpowiedzialności odszkodowawczej wyłączono utracone korzyści. Pozostałe warunki Umowy nie odbiegają od standardów rynkowych stosowanych w umowach tego typu. Umowa spełnia kryterium umowy znaczącej z uwagi na fakt iż jej wartość przekracza równowartość 10% kapitałów własnych Spółki. |
||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2012-12-10 | Tadeusz Baj | Prezes Zarządu | |||
| 2012-12-10 | Marek Kacprowicz | Członek Zarządu | |||