Spis treści:
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 14 | / | 2014 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2014-05-30 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| ENAP | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Wypłata dywidendy przez Spółkę | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe |
||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Energoaparatura S.A. informuje, że obradujące w dniu 29 maja 2014 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki podjęło uchwałę w sprawie podziału zysku za rok obrotowy 2013, określenia kwoty przeznaczonej na wypłatę dywidendy dla akcjonariuszy oraz ustalenia dnia dywidendy i dnia wypłaty dywidendy. Zgodnie z uchwałą Zwyczajne Walne Zgromadzenie przeznaczyło na wypłatę dywidendy dla akcjonariuszy z zysku netto za rok obrotowy 2013 kwotę 1 010 045,80 zł (słownie: jeden milion dziesięć tysięcy czterdzieści pięć złotych, osiemdziesiąt groszy ) co oznacza, że kwota dywidendy przypadająca na jedną akcję wynosi 0,05 zł (słownie: zero złotych i pięć groszy). Łączna liczba akcji objętych dywidendą wynosi 20 200 916 (słownie: dwa miliony dwieście tysięcy dziewięćset szesnaście) akcji. Jednocześnie Walne Zgromadzenie ustaliło termin prawa do dywidendy na 7 lipca 2014 r. (dzień dywidendy) oraz termin wypłaty dywidendy na dzień 27 listopada 2014 r. (dzień wypłaty dywidendy). Szczegółowa odstawa prawna: § 38 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz. U. z 2009 r. Nr 33 poz. 259 z późn. zm.) a |
||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2014-05-30 | Tomasz Michalik | Prezes Zarządu | |||