Spis treści:
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH I GIEŁD | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 6 | / | 2006 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2006-05-04 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| INSTALLUB | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Zawarcie znaczącej umowy. | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe |
||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd "INSTAL-LUBLIN" S.A. informuje, że dnia 4 maja 2006 roku otrzymał podpisaną umowę, której przedmiotem jest wykonanie instalacji wentylacji i klimatyzacji, instalacji grzewczej i chłodniczej, węzła chłodu, oraz instalacji wodno-kanalizacyjnej, wraz z "białym montażem" na budowie Centrum Handlowe Galeria Orkana przy zbiegu ulic Orkana/Zwycięska w Lublinie. Zamawiający: STRABAG Sp. z o.o. Warszawa Wykonawca: "INSTAL-LUBLIN" S.A. Wartość kontraktu 2,09 mln. PLN + VAT Kary umowne: a) w przypadku opóźnienia w wykonywaniu prac - w wysokości 0,5% wartości wynagrodzenia za każdy dzień opóźnienia, nie więcej niż 10% wartości wynagrodzenia; b) w przypadku opóźnienia w dostarczeniu oświadczenia do faktury częściowej, z przyczyn leżących po stronie wykonawcy, o więcej niż jeden dzień zamawiający naliczy karę umowną w wysokości 1500,00 zł za każdy dzień opóźnienia; c) w przypadku naruszenia obowiązku uczestniczenia w naradach - w wysokości 1500,00 zł za każdą nieobecność; d) w przypadku opóźnienia w przekazaniu zamawiającemu dokumentacji powykonawczej - w wysokości 0,5% wartości wynagrodzenia za każdy dzień opóźnienia, nie więcej niż 10% wartości wynagrodzenia; e) w przypadku opóźnienia w terminie usunięcia wad i usterek - w wysokości 0,5% wartości wynagrodzenia za każdy dzień opóźnienia, nie więcej niż 10% wartości wynagrodzenia; f) w przypadku naruszenia zakazu przyjmowania zleceń bezpośrednio od Inwestora - w wysokości 10% wartości wynagrodzenia; g) w przypadku wypowiedzenia umowy - w wysokości 10% wartości umowy; h) suma kar umownych naliczona przez Zamawiającego nie może przekroczyć 10% wartości wynagrodzenia. Kryterium uznania tej umowy za znaczącą: 10% kapitałów własnych emitenta. |
||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2006-05-04 | Jan Makowski | Prezes Zarządu | Jan Makowski | ||
| 2006-05-04 | Tomasz Flis | Członek Zarządu - Wiceprezes | Tomasz Flis | ||