QUART: Raport miesięczny za sierpień 2012 r.

opublikowano: 2012-09-14 22:53

Zarząd Quart Development S.A. przekazuje do publicznej wiadomości raport miesięczny za sierpień 2012 r.

1. Informacje na temat wystąpienia tendencji i zdarzeń w otoczeniu rynkowym emitenta, które w ocenie emitenta mogą mieć w przyszłości istotne skutki dla kondycji finansowej oraz wyników finansowych emitenta.

W miesiącu sierpniu Spółka kontynuowała sprzedaż lokali mieszkalnych w Legnicy. Do końca sierpnia 2012 r. Emitent przeniósł własność 46 lokali mieszkalnych z 47 wybudowanych uwzględniając rok poprzedni i 8 miesięcy obecnego.
W sierpniu Wrocławska Fabryka Maszyn i Urządzeń Przemysłu Spożywczego \"SPOMASZ\" S.A., podmiot zależny od Emitenta, z powodzeniem kontynuowała rozpoczętą wcześniej restrukturyzację.

2. Zestawienie wszystkich informacji opublikowanych przez Spółkę w trybie raportu bieżącego w okresie objętym raportem.

Raporty bieżące i okresowe opublikowane w EBI w miesiącu sierpniu:
Rb nr 29/2012 - Raport miesięczny za lipiec 2012 r.
Rk nr 30/2012 - Raport kwartalny za II kw. 2012 r.
Raporty bieżące w ESPI w miesiącu sierpniu nie były opublikowane.
3. Informacje na temat realizacji celów emisji, jeżeli taka realizacja, choćby w części, miała miejsce w okresie objętym niniejszym raportem.

W sierpniu 2012 roku nie realizowano inwestycji ze środków pozyskanych z emisji. Do końca 2011 r. wszystkie środki z emisji zostały wykorzystane na bieżącą działalność spółki.
4. Kalendarz inwestora, obejmujący wydarzenia mające mieć miejsce w nadchodzącym miesiącu, które dotyczą emitenta i są istotne z punktu widzenia interesów, w szczególności daty publikacji raportów okresowych, planowanych walnych zgromadzeń, otwarcia subskrypcji, spotkań z inwestorami lub analitykami oraz oczekiwany termin publikacji raportu analitycznego.

Do 14 października 2012 r. Spółka planuje opublikować raport miesięczny za wrzesień.

Podstawa prawna:
pkt. 16 Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na NewConnect

Osoby reprezentujące spółkę:

  • Michał Rataj - Prezes Zarządu