Granty na szkolenia w branży budowlanej

Dorota ZawiślińskaDorota Zawiślińska
opublikowano: 2022-09-07 20:00

Specjaliści od budowlanki pomogą przedsiębiorcom w rekrutacji wykwalifikowanej kadry i utrzymaniu zatrudnienia w firmach.

Przeczytaj artykuł i dowiedz się:

  • Kto może wziąć udział w szkoleniach
  • Jaka jest tematyka kursów
  • Jakie trudności zgłaszają przedsiębiorcy z branży budowlanej
Posłuchaj
Speaker icon
Zostań subskrybentem
i słuchaj tego oraz wielu innych artykułów w pb.pl
Subskrypcja

Przedstawiciele biznesu z branży budowlanej mogą wziąć udział w programach szkoleniowo-doradczych: „Kompetencje dla sektorów” i „Kompetencje dla sektorów 2”. Są one finansowane z pieniędzy unijnych. Na wsparcie mogą liczyć mikro, małe i średnie firmy. Dotacje pokryją koszty szkoleń, usług doradczych i studiów podyplomowych. Pomogą poszerzyć kompetencje przedsiębiorcom działającym w branży budowlanej i ich pracownikom.

– Przedsiębiorcy sektora budowlanego zgłaszają liczne trudności związane z rekrutacją wykwalifikowanej kadry i utrzymaniem zatrudnienia. Dotyczy to zarówno budownictwa mieszkaniowego, przemysłowego, jak i drogowego. Tylko uzupełnienie kadry i uzyskanie przez pracowników nowych uprawnień zawodowych pomoże firmom budowlanym przetrwać kryzys. Każdy przedsiębiorca może dostać dofinansowanie do szkoleń na jednego pracownika w wysokości ok. 8 tys. zł – wyjaśnia Robert Jagła, prezes Funduszu Regionu Wałbrzyskiego, operatora konkursu „Kompetencje dla sektorów 2”.

Operatorem szkoleń jest też spółka KDK Info. Monika Nawikow, koordynator kursów, zwraca uwagę na wprowadzone uproszczenia dla przedsiębiorstw delegujących pracowników z Ukrainy.

– Jeśli przedsiębiorstwo spełnia kryteria grupy docelowej naszych szkoleń, ułatwiamy mu przejście tego procesu. Zgadzamy się na wielokrotne poprawianie dokumentacji, aby pomóc firmie w zakwalifikowaniu się do projektu i otrzymaniu dofinansowania. Jesteśmy też elastyczni, jeśli chodzi o terminowość dostarczania dokumentów, pod warunkiem, że nie zaburza to realizacji przedsięwzięcia – zaznacza Monika Nawikow.

Warto podkreślić, że tematyka szkoleń i usług doradczych wynika z rekomendacji wydanych przez Sektorową Radę ds. Kompetencji, która działa w branży budowlanej. Radę tworzą przedsiębiorcy, przedstawiciele nauki i instytucji.

Przykładowe tematy szkoleń:

• umiejętność bezpiecznego posługiwania się narzędziami z napędem stosowanymi w robotach budowlano-montażowych

• uprawnienia do pełnienia w ograniczonym zakresie samodzielnych funkcji w sektorze budownictwa

• obsługa maszyn i urządzeń roboczych, budowlanych i drogowych

• projektowanie, instalowanie i konserwacja technicznych systemów zabezpieczeń

• bezpieczeństwo pracy na placu budowy w czasie pandemii