29 maja zarząd spółki przekazał działającej w niej organizacji związkowej oraz do Miejskiego Urzędu Pracy w Krakowie informację o wszczęciu procedury „rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników”.
Rozwiązanie umów o pracę w drodze wypowiedzenia umowy lub wypowiedzenia warunków pracy i płacy planowane jest w okresie od 25 czerwca do 24 lipca 2009 r. i dotyczyć będzie łącznie do 93 osób zatrudnionych, informuje spółka.
MD