Zarobki w sektorze IT wciąż rosną i wygląda na to, że nie zamierzają się zatrzymywać. Potwierdza to 11. edycja Raportu Płacowego Antal, przeprowadzona w drugim półroczu ubiegłego roku i pierwszego półrocza 2022 r. Wynika z niej, że w porównaniu z badaniem sprzed roku specjaliści i menedżerowie z branży IT zarabiają przeciętnie o 34 proc. więcej. Obecnie dostają przeciętnie 18 843 zł brutto. Jednocześnie są najbardziej pożądanymi pracownikami – zarówno przez polskich, jak i zagranicznych pracodawców.
– Co najmniej kilkuletnie doświadczenie komercyjne, umiejętność rozwiązywania problemów i pracy w zespole, samodzielność i dobra znajomość wymaganej przez pracodawcę technologii - programiści, którzy spełniają te warunki, są dzisiaj rozchwytywani – mówi Magdalena Rogóż, ekspertka ds. rynku IT ze szkoły programowania Kodilla.com.
– Pracodawcy najczęściej szukają osób z poziomu regular, senior i lead, czyli przynajmniej ze średnio zaawansowaną wiedzą w branży IT. Nie zmienia to jednak faktu, że nawet, jeżeli ktoś dopiero startuje do pracy w tym sektorze, ma szansę stać się atrakcyjnym kandydatem zdecydowanie szybciej niż w innych branżach – dodaje Edyta Morek, senior consultant w firmie Antal.
Przyczyna podwyżek w tej branży? Rynek dosłownie wysysa doświadczonych specjalistów. Ci, którzy zamierzają zmienić pracę, bez problemu dostają wyższe wynagrodzenie w nowej firmie lub otrzymują satysfakcjonującą kontroofertę od obecnego pracodawcy.
W raporcie czytamy, że obecnie najbardziej poszukiwani są doświadczeni kandydaci na stanowiska deweloperskie, takie jak: Java Developer/Senior Java Developer, Python Developer, C# Developer, React/Angular Developer. Ci specjaliści wspierają firmy w tworzeniu aplikacji i platform internetowych.
Poza tym widać duże zapotrzebowanie w dziedzinie cyberbezpieczeństwa. Chodzi o takie stanowiska, jak Security Engineer, Treat Hunter, Pen Testerzy. Osoby pełniące te funkcje wspierają klientów w kontekście bezpieczeństwa i zarządzania informacjami.
Według danych przekazanych przez firmy Kodilla.com i Antal najwięcej ofert - około 20 tygodniowo - otrzymują Java Developerzy. Na rynku dostępnych jest około 2-4 tys. ogłoszeń o pracę dla takich specjalistów. Natomiast IT Python Developer oraz React/Angular Developer otrzymują około 10 ofert tygodniowo. Mogą wybierać z około 2 tys. ogłoszeń dostępnych na rynku.