Grupa Impel, lider wśród dostawców usług outsourcingowych w Polsce, w IV kwartale 2005 r. osiągnęła przychody ze sprzedaży na poziomie 169,9 mln zł oraz zysk nettow wysokości 4,4 mln zł. W całym roku 2005 Impel odnotował przychody skonsolidowane wynoszące 626,8 mln oraz zysk netto w wysokości 20,6 mln zł. Oznacza to, że przychody wzrosły o 58,3 mln zł, tj. 10,3 proc., w stosunku do 2004 r., a zysk netto o 22,1 mln zł.
Prognoza przychodów została wykonana, natomiast ostatnia – podwyższana w październiku 2005 r. - prognoza zysku została przekroczona o ponad 5 proc. Sukcesywnemu obniżaniu podlega udział dotacji w stosunku do przychodów. W IV kwartale wyniósł on 7,8 proc., osiągając najniższy poziom od początku roku. W ujęciu rocznym wskaźnik ten wyniósł 8,6 i był niższy o 3,2 punkty procentowe w porównaniu z 2004 r. Impel SA prognozuje w 2006 r. 720 mln zł przychodów i 20 mln zł zysku netto.
W stosunku do 2004 r. Grupa Impel odnotowała poprawę wyniku na działalności operacyjnej bez dotacji o 31,9 mln zł. To rezultat wzrostu efektywności operacyjnej działania Grupy. Ponadto ograniczono dotacje z tytułu zatrudniania osób niepełnosprawnych o ponad 11 mln zł w stosunku do roku 2004.
„Ubiegły rok upłynął przede wszystkim pod znakiem poprawiania efektywności dostarczania usług, oraz porządkowania struktur organizacyjnych Grupy Impel. Zakończyliśmy ostatni etap oddzielania pionów operacyjnych od pionu zarządczego – czyli wydzielenie usług porządkowo-czystościowychze spółki matki do spółki zależnej. Dzięki zmianom organizacyjnym osiągnęliśmy czytelną strukturę, ułatwiającą sprawne zarządzanie poszczególnymi produktami - co przełoży się na dalszy wzrost ich efektywności” –wyjaśnia Grzegorz Dzik, prezes Impel SA.
W ujęciu segmentowym porównanie lat 2004 i 2005 r. wykazuje, że najwyższy wzrost organiczny nastąpił w usługach ochrony – w ciągu roku sprzedaż organiczna wzrosła o 19,6 mln zł i wyniosła 252,9 mln zł. Istotny wzrost – o 11,9 mln zł - wykazały przychody ze sprzedaży usług pracy czasowej, osiągnąwszy wartość 22,89 mln zł. O tyle samo wzrosła sprzedaż organiczna usług porządkowo-czystościowych, która na koniec 2005 r. wyniosła 238,548 mln zł.
Grupa Impel w 2005 r. obniżyła zatrudnienie osób niepełnosprawnych - o 612 etatów. Na koniec grudnia stan zatrudnienia tych pracowników wyniósł 5976 etatów. Spółka konsekwentnie realizuje politykę niezwiększania liczby zatrudnionych niepełnosprawnych ze względu na brak jednoznacznego określenia roli państwa we wspieraniu tego zatrudnienia na następne lata.
„Ubiegły rok był okresem stabilności prawnej, jeśli chodzi o system wspierania pracodawców osób niepełnosprawnych.Zgodnie z założeniami zarządu systematycznie obniżany jest udział dotacjiw stosunku do przychodów - w 2003 r. wynosił 21,6 proc., w 2004 – 11,8 proc., w 2005 r. – 8,6 proc., a w roku 2006 zamierzamy obniżyć go poniżej 7,5 proc.– mówi Grzegorz Dzik, prezes Impel SA. –„W ostatnich dniach rząd złożył propozycję zmian Ustawy o Rehabilitacji, której skutkiem może być obniżenie poziomu dotacji z początkiem 2007 r. W programie Rządu brak jest na razie mechanizmów, które mogłyby się przyczynić do wzrostu zatrudnienia osób niepełnosprawnych” –dodaje Grzegorz Dzik.