Hiszpański rząd przyjął projekt ustawy o skróceniu tygodniowego wymiaru czasu pracy. Polskie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prawie rok temu poinformowało, że pracuje nad tego typu rozwiązaniem, które miałoby wejść w życie jeszcze w kadencji obecnego rządu. Pod uwagę brane są dwie możliwości skrócenia czasu pracy – 4 dni pracy po 8 godzin lub 5 dni pracy po 7 godzin. Z badania platformy ClickMeeting wynika, że 68 proc. Polaków wolałoby tę pierwszą opcję. Warto zauważyć, że wśród osób w wieku od 18 do 27 lat, czyli pokoleniu, które będzie kształtowało przyszły rynek pracy, odsetek ten wynosi aż 71 proc.
Jednak polscy przedsiębiorcy są sceptyczni wobec możliwości skrócenia czasu pracy – ponad połowa z nich (51 proc.) jest zdania, że w ich branży wprowadzenie takiej opcji jest niemożliwe. Ich obawy budzą przede wszystkim spodziewane problemy z organizacją pracy oraz spadek wydajności pracowników, którzy nie będą w stanie wykonać tych samych zadań w krótszym czasie.