Pieniądze za kurs pracownika mogą być opodatkowane, gdy pójdzie na szkolenie bez skierowania, a pracodawca mu je sfinansuje. Pracodawca może wydatki na szkolenie pracowników włączyć w koszty. Wolne od podatku są wydatki pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenie ogólne pracownika.