Silni mężczyźni są urodzonymi przywódcami, a kobieta w roli szefa to wybryk natury. Z tym stereotypem Lois P. Frankel walczy od lat. Dowodem na to jej światowe bestsellery: „Grzeczne dziewczynki nie awansują” i „Grzeczne dziewczynki się nie bogacą”. Właśnie na polski rynek trafia kolejna książka amerykańskiej konsultantki i menedżerki: „Kobieta przejmująca ster: 99 sposobów na sukces zawodowy i osobisty” (wydawnictwo Helion). Autorka wykazuje, że najbardziej rentowne są firmy zarządzane damską ręką. Asertywność zamiast agresji, raczej mentorstwo niż narzucanie swych racji, odwaga połączona z rozsądkiem — te trzy zasady, zdaniem Frankel, pozwalają paniom wypłynąć na szerokie wody przywództwa. Kobieta pracująca żadnych wyzwań się nie boi.