Konkurs „Rozwiązania jutra w HR”
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) ogłosiła konkurs „Rozwiązania jutra w HR” na przedsięwzięcia dotyczące innowacyjnych narzędzi służących do rozwiązania problemów z następujących obszarów:
tworzenia warunków i rozwiązań organizacyjnych do przekazywania wiedzy między pracownikami w wieku 50+ a pozostałymi pracownikami przedsiębiorstwa;
poprawy komunikacji między pracownikami z różnych pokoleń w firmie z uwzględnieniem osób 50+;
dostosowania pracy do specyficznych potrzeb pracowników 50+;
optymalizacji wykorzystania potencjału osób 50 + do potrzeb firmy;
tworzenia i wdrażania narzędzi pomiaru zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie;
wkładu pracowników w budowę wiedzy przedsiębiorstwa;
motywowania pracowników do budowania wiedzy firmy;
tworzenia i wdrażania narzędzi służących przeprowadzaniu zmian w przedsiębiorstwie.
Innowacja musi być powiązana z konkretnym i istotnym dla firmy problemem i rozwiązywać go w sposób dający policzalne korzyści. Musi przejawiać się w nowym spojrzeniu na dotychczasowe problemy, dostrzeżeniu nowych problemów w danym obszarze, skierowniu wsparcia do grup do tej pory pomijanych w działaniach lub zastosowaniu nowatorkich rozwiązań. Zapropnowany projekt powinien być innowacyjny w skali kraju, a wypracowane rozwiązanie przydatne również dla innych przedsiębiorstw, także z sektora MŚP. Korzyści dla przedsiębiorstwa to przede wszystkim: rozwiązanie własnego biznesowego problemu, budowanie przewagi konkurencyjnej jako lidera nowoczesnych rozwiązań, budowanie marki pracodawcy wdrażającego innowacje, możliwość sfinansowania innych wydatków z dziedziny HR, które nie były dofinansowane w dotychczas realizowanych przedsięwzięciach szkoleniowych, podniesienie efektywności pracowników. Najbardziej pionierskie pomysły otrzymają od PARP dofinansowanie. Minimalna wartość projektu może wynosić 100 tys. zł, a maksymalna 5 mln zł. Dopuszczalne jest partnerstwo z innymi podmiotami, ale nie więcej niż czterema. Nabór trwa do końca stycznia 2012 r.
Szczegółowe informacje są dostępne na stronie http://pokl.parp.gov.pl/hr.
Transmisja debaty jest dostępna na stronach internetowych „Pulsu Biznesu” i PARP.