Tamtejszy Trybunał Konstytucyjny orzekł, że Kościół rzymskokatolicki ma prawo do zwolnienia pracownika, który po rozwodzie wziął kolejny ślub. Prezes trybunału podkreślił, że państwo zobowiązane było do neutralności i poszanowania prawa Kościoła w kwestii egzekwowania swoich zwyczajów.
Wyrok uchylił decyzję Federalnego Sądu Pracy z 2011 r., który orzekł, że szpital katolicki w Düsseldorfie niesłusznie zwolnił lekarza za „nielojalność”, donosi serwis The Local. Lekarz był rozwodnikiem, który zdecydował się później na kolejny ślub. Federalny Sad Pracy ma ponownie rozpatrzyć sprawę.
Arcybiskup Kolonii Rainer Maria Woelki z zadowoleniem przyjął decyzję trybunału i podkreślił, że cementuje ona prawo Kościoła rzymskokatolickiego do samostanowienia w sprawie doboru pracowników i warunków ich zatrudnienia.