Kto bada trzeźwość pracownika

Takie badanie — jak uważa szef urzędu — może przeprowadzić policja, ale nie pracodawca. Pogląd ten potwierdzono w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na wystąpienie w tej sprawie Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw (MŚP). W stanowisku przekazanym Rzecznikowi MŚP resort pracy, podobnie jak prezes UODO, wskazał m.in., że stan nietrzeźwości pracownika należy uznać jako dane dotyczące zdrowia. Przypomniał też, że według ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi badanie tego stanu może być przeprowadzone m.in. na żądanie kierownika zakładu.