Kto bada trzeźwość pracownika

opublikowano: 18-09-2019, 22:00

Resort pracy popiera stanowisko prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) w sprawie przeprowadzania kontroli trzeźwości pracowników.

Takie badanie — jak uważa szef urzędu — może przeprowadzić policja, ale nie pracodawca. Pogląd ten potwierdzono w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na wystąpienie w tej sprawie Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw (MŚP). W stanowisku przekazanym Rzecznikowi MŚP resort pracy, podobnie jak prezes UODO, wskazał m.in., że stan nietrzeźwości pracownika należy uznać jako dane dotyczące zdrowia. Przypomniał też, że według ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi badanie tego stanu może być przeprowadzone m.in. na żądanie kierownika zakładu.

1cae78be-dad3-11e9-8a34-2a2ae2dbcce4
Polityka gospodarcza
Nie uciekniesz przed skutkami polityki gospodarczej. Zapisz się na nasz newsletter, by nie przegapić newsów, analiz i komentarzy. Zamieniamy słowa polityków na pieniądze
ZAPISZ MNIE
Polityka gospodarcza
autor: Marcin Goralewski
Wysyłany raz w tygodniu
Marcin Goralewski
Nie uciekniesz przed skutkami polityki gospodarczej. Zapisz się na nasz newsletter, by nie przegapić newsów, analiz i komentarzy. Zamieniamy słowa polityków na pieniądze
ZAPISZ MNIE

Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa.

Kliknij w link w wiadomości, aby potwierdzić subskrypcję newslettera.
Jeżeli nie otrzymasz wiadomości w ciągu kilku minut, prosimy o sprawdzenie folderu SPAM.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Iwona Jackowska

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu