Kto jest na swoim, ma więcej wolności

opublikowano: 03-11-2016, 22:00

Działający na własny rachunek, pomagający bezpłatnie prowadzić rodzinny biznes (firma lub gospodarstwo rolne) czy pracownik najemny — kto w większym stopniu może decydować o czasie, organizacji i sposobie wykonywania obowiązków zawodowych? Intuicja podpowiada, że na bardziej elastyczne warunki pracy mogą liczyć przedstawiciele pierwszej i drugiej grupy. A badanie GUS to potwierdza. Co się tyczy łatwości uzyskania 1-2 dni wolnego i zwolnienia się na 1-2 godziny z pracy — w uprzywilejowanej sytuacji są pomagający członkowie rodzin. Jeśli zaś chodzi o wpływ na godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, najwięcej swobody mają działający na własny rachunek. Najbardziej „elastyczną” grupą są rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy, z których ponad 82 proc. może bez problemu dostać 1-2 dni wolnego, a 96 proc. — na 1-2 godziny wyjść z pracy. Na drugim miejscu uplasowali się reprezentanci władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy (76 proc. łatwo uzyskuje 1-2 godziny wolnego, 34 proc. decyduje o godzinach rozpoczynania i kończenia pracy). Trzecie miejsce zajęli technicy i inny średni personel (58 proc. swobodnie zwalnia się na 1-2 godziny, a 16 proc. decyduje o czasie pracy). © Ⓟ

71 proc. Taki odsetek kobiet nie może decydować o czasie pracy. W przypadku mężczyzn wskaźnik ten wynosi 63 proc.

30 proc. Z takim odsetkiem pracowników kontaktowano się w czasie wolnym w sprawach służbowych.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Mirosław Konkel

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu