Tylko 27 proc. firm robi ankiety opinii i postaw pracowników, z czego 52 proc. wykorzystuje je do kształtowania polityki personalnej. Tak wynika z przeprowadzonego przez TNS OBOP i Nowoczesną Firmę badania „Postawy pracownicze”. Jednocześnie z badania wynika, że tylko 13-14 proc. firm zarządza postawami pracowniczymi.