Mars i Allegro zatrudniają

DCZ
opublikowano: 2013-09-02 00:00

Etaty m.n. w fabryce czekolady

Za ponad 250 mln zł Mars Polska rozbuduje fabrykę produktów czekoladowych w Janaszówku i fabrykę karmy dla zwierząt w Kożuszkach Parcelach. Dzięki tym inwestycjom powstanie co najmniej 100 miejsc pracy. Firma planuje rekrutację na stanowiska inżynierów, kierowników zmian i pracowników produkcji.

Nabór rozpocznie się pod koniec roku (listopad, grudzień) i potrwa w miarę postępu robót do końca 2014 r. Od zatrudnianych do wsparcia produkcji wymaga się wykształcenia średniego lub zawodowego technicznego oraz doświadczenia w pracy w fabryce i obsłudze maszyn. W stosunku do kandydatów na stanowiska specjalistyczne i inżynierskie firma ma różne wymagania, ale wszyscy muszą mieć skończone studia i bardzo dobrze znać angielski.

Rekrutacja będzie prowadzona za pośrednictwem strony marskariera.pl. i przy pomocy zewnętrznej firmy rekrutacyjnej. Podania o pracę na stanowiskach wsparcia produkcji można składać także w recepcji firmy w Sochaczewie. Część specjalistów i menedżerów już zatrudniono, by mieć czas na przygotowanie ich do pełnienia funkcji w nowych fabrykach.

Zatrudniani w Marsie na umowę o pracę mają stałe wynagrodzenie podstawowe i pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. opiekę zdrowotną, program oszczędnościowy, dofinansowaną stołówkę, możliwość zakupów w sklepiku, dostęp do zajęć sportowych, dodatkowe ubezpieczenie na życie, szkolenia.

Więcej na www.marskariera.pl. rupa Allegro planuje powiększyć zespół Gprogramistyczny o kilkadziesiąt osób. Na zatrudnienie mogą liczyć kandydaci ze znajomością języka Java i specjaliści od systemów mobilnych: iOS, Android, Windows Phone. Będą pracowali nad rozwojem i utrzymaniem polskich i zagranicznych serwisów Allegro, a także wspierali prace nad projektami mobilnymi. Poza pakietem benefitów, zawierającym m.in. zajęcia sportowe, opiekę medyczną, dofinansowanie dojazdów do pracy, a także wyjazdy integracyjne, Grupa Allegro oferuje również nowym pracownikom wsparcie merytoryczne i wyraźnie nakreśloną ścieżką kariery. Zatrudnieni mogą liczyć na szkolenia, udział w konferencjach branżowych, uczestnictwo w otwartych projektach. Więcej na http://kariera.allegro.pl.