Pilotażowy program obejmuje 10 miejsc pracy w samej siedzibie Microsoftu — w amerykańskim mieście Redmond. Osoby z autyzmem oferują potencjał, który na razie nie jest wykorzystywany i doceniany na rynku pracy. Mogą wnieść do firmy dbałość o detale, dokładność, niezawodność i umiejętności matematyczne.
