Microsoft zamierza od września zrezygnować z przyznawania swoim pracownikom opcji na akcje. W zamian chce wynagradzać 50 tys. zatrudnionych akcjami koncernu. To również nowość, bo większość firm daje akcje tylko dyrektorom. Ponadto koncern zamierza księgować te wydatki. Gdyby to zrobił w bilansie za ubiegły rok, jego zysk netto wyniósłby 5,35 mld USD, a nie 7,83 mld USD. Microsoft był pionierem przy wprowadzaniu opcji na akcje, a teraz — jako pierwsza firma technologiczna — chce od nich odejść. Ma to zapobiec sytuacji, w której znalazło się obecnie wiele osób: są właścicielami bezwartościowych opcji na akcje po cenach dużo wyższych od aktualnych.