Milion osób zdobędzie nowe kompetencje

Przedsięwzięcie stanowi kontynuację długofalowej strategii rozwoju Polskiej Doliny Cyfrowej, w ramach której Microsoft przeszkolił już ponad 430 tys. osób i otworzył region przetwarzania danych w chmurze – Azure Poland Central.

Świat coraz śmielej postępuje w kierunku powszechnego wykorzystania technologii opartych na AI, a Polska także staje się częścią tej rewolucji. Jednak aby w pełni wykorzystać potencjał nowych narzędzi, niezbędne są inwestycje w kompetencje ludzi.

– Aby czerpać korzyści z AI, ludzie muszą posiadać odpowiednie umiejętności. Ta nowa inwestycja w kompetencje AI pomoże zapewnić, że ludzie w Polsce będą mogli w pełni wykorzystać potencjał tej przełomowej technologii w różnych sektorach gospodarki – podkreśla Brad Smith, prezydent Microsoft.

Jego opinię potwierdziła, podczas zorganizowanego w Warszawie Microsoft AI Tour, Najat Messaoud, starsza dyrektor ds. sprzedaży rozwiązań bezpieczeństwa firmy Microsoft, region EMEA, Microsoft.

- Polska to miejsce o wyjątkowym potencjale do łączenia technologii i bezpieczeństwa dzięki swojej historii innowacji i geopolitycznemu położeniu. Sztuczna inteligencja przekształca biznesy, przemysł i wzmacnia ludzki potencjał, ale jej rozwój musi opierać się na zaufaniu i priorytecie bezpieczeństwa – podkreślała.

Na kwestie bezpieczeństwa zwracał uwagę także Adi Morun, lider ds. danych i sztucznej inteligencji, Microsoft Europa Środkowo-Wschodnia, Bliski Wschód i Afryka.

- Wkraczamy w erę AI – czas innowacji, która łączy kreatywność, produktywność i nowe możliwości. Dzięki multimodalnym interfejsom, zaawansowanemu rozumieniu danych i długoterminowej pamięci AI przekształca biznesy, wspierając pracowników, procesy i rozwój organizacji z naciskiem właśnie na bezpieczeństwo – zwracał uwagę ekspert.

Z kolei Krzysztof Gawkowski, minister cyfryzacji, zwrócił uwagę, że niezależnie od rozwoju technologii, to człowiek musi pozostać beneficjentem zachodzących zmian.

- Sztuczna inteligencja to prawdziwa rewolucja w myśleniu o tym, jak człowiekowi pomagać, ale musi być też jasno określona granica. To człowiek jest podmiotem, a nie przedmiotem w globalnej rewolucji technologicznej, która nam towarzyszy. Dobrze, żebyśmy mieli świadomość, jak technologie cyfrowe zmieniają nasze życie i biznes – upominał minister cyfryzacji.

Z pomocą Navigatora

Sercem programu jest platforma edukacyjna AI Skills Navigator, zaprojektowana z myślą o jak najszerszym dostępie do wiedzy. Oferuje ona ponad 200 kursów, w tym dostępne w języku polskim, i stanowi odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie na kompetencje AI w różnych sektorach gospodarki.

Łukasz Foks, dyrektor ds. inicjatywy AI Skills w Microsoft, opisuje platformę jako narzędzie, które łączy w sobie łatwość użytkowania z dostosowaniem do indywidualnych potrzeb uczestników.

– Polska jest dla nas jednym z kluczowych rynków w zakresie rozwijania wiedzy o sztucznej inteligencji. Umiejętności związane z AI obejmują szerokie spektrum: od szybkiego wyszukiwania informacji w internecie, zbierania danych, tworzenia CV w Wordzie przy użyciu zasugerowanej struktury dokumentu, szukania wyjaśnień formuł w Excelu, podsumowania spotkań w Teamsach, po pisanie kodu aplikacji przez programistów za pomocą GitHub Copilot czy korzystanie z usługi Azure OpenAI do tworzenia zaawansowanych i niestandardowych aplikacji AI. O ile treści były zawsze dostępne za darmo na Microsoft Learn, o tyle w Polsce chcemy pójść krok dalej. Planujemy budowanie partnerstw tworzących nowe programy szkoleniowe. Rozpoczynamy już dziś z katalogiem, który oferuje najważniejsze materiały i nazywa się AI Skills Navigator – mówi Łukasz Foks.

Platforma zapewnia m.in. personalizowane ścieżki edukacyjne – narzędzia AI sugerują kursy na podstawie indywidualnych celów użytkownika. Umożliwia też uczestnikom programu ocenę swoich umiejętności – analizowanie mocnych i słabych stron, aby efektywniej zaplanować naukę. Udostępniane na niej materiały pochodzą ze źródeł, takich jak LinkedIn Learning, Microsoft Learn i GitHub, co gwarantuje ich wysoką jakość.

Szkolenia są dostępne bezpłatnie, a baza materiałów będzie stale rozbudowywana, by sprostać wymaganiom dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.

Kompetencje przyszłości

Polska staje przed wyjątkową szansą, aby zostać liderem w obszarze nowych technologii w Europie Środkowo-Wschodniej. Z najnowszych danych raportu IDC przygotowanego na zlecenie Microsoft wynika, że 77 proc. organizacji w Polsce już używa lub będzie używało AI w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Rosnące znaczenie AI znajduje odzwierciedlenie w oczekiwaniach pracodawców. Według danych Microsoft Work Trend Index 53 proc. liderów biznesowych w Polsce deklaruje, że nie zatrudni osoby, która nie posiada przynajmniej podstawowych kompetencji z zakresu AI. 55 proc. ankietowanych woli zatrudnić mniej doświadczonego kandydata, ale posiadającego umiejętności związane z AI, niż osobę o dużym doświadczeniu, lecz bez tej wiedzy.

Jednak zainteresowanie kompetencjami AI jest widoczne również po stronie pracowników i kandydatów na rynku pracy. 76 proc. badanych na świecie uważa, że znajomość sztucznej inteligencji jest kluczowa, aby utrzymać konkurencyjność. Z kolei 69 proc. widzi w niej szansę na przyspieszenie rozwoju kariery, a aż 79 proc. wierzy, że AI poszerza możliwości zatrudnienia.

Sztuczna inteligencja w praktyce

Już dziś sztuczna inteligencja znajduje szerokie zastosowanie w codziennej pracy Polaków. Z badań wynika, że aż 61 proc. pracowników w kraju korzysta z narzędzi AI, co pozwala im oszczędzać czas, skupiać się na kluczowych zadaniach, zwiększać kreatywność i czerpać większą satysfakcję z pracy.

Microsoft podkreśla, że kluczowym elementem realizacji tak ambitnego celu, jak przeszkolenie miliona osób z zakresu AI, jest współpraca z partnerami z sektora publicznego i prywatnego. W inicjatywę zaangażowane będą uniwersytety, organizacje pozarządowe oraz społeczności technologiczne, co pozwoli dotrzeć do szerokiego grona odbiorców w całym kraju. Dzięki temu program ma szansę objąć osoby z różnych regionów Polski – zarówno mieszkańców dużych miast, jak i tych z mniejszych miejscowości, dla których dostęp do szkoleń często bywa ograniczony.

Fundament dla przyszłości

Nowa inicjatywa Microsoft to nie tylko odpowiedź na potrzeby rynku pracy, ale także inwestycja w przyszłość całej gospodarki.

Jak zauważa Brad Smith, ludzie muszą być przygotowani na to, co niesie ze sobą sztuczna inteligencja. Polska ma ogromny potencjał, by stać się jednym z liderów technologicznych Europy, a inicjatywa Microsoft pomoże ten potencjał wykorzystać.

Program szkoleniowy Microsoft otwiera przed Polakami nowe możliwości – od zdobywania wiedzy po rozwój kariery w dynamicznie zmieniającym się świecie. AI Skills Navigator staje się więc nie tylko narzędziem edukacyjnym, ale także szansą na nowe możliwości w rozwoju zawodowym.