Minimalna płaca bez wliczania stażu

opublikowano: 21-07-2019, 22:00

W podstawie wymiaru wynagrodzenia minimalnego za pracę nie będzie uwzględniany dodatek stażowy.

Sejm już uchwalił tę zmianę. Dodatek ten nie jest powszechny. Obecnie pracownik z dłuższym stażem pracy, zarabiający na poziomie minimalnym, może mieć niższą pensję zasadniczą niż ktoś nowo zatrudniony. Dotyczy to sytuacji, gdy wynagrodzenie osób nieuprawnionych do dodatku za staż pracy, czyli pracujących stosunkowo krótko, odpowiadające wysokości minimalnej jest corocznie podwyższane.

Jednocześnie pracownicy z wieloletnim doświadczeniem zawodowym otrzymują wynagrodzenie w takiej samej wysokości, bo wlicza się do niego wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za staż pracy. Nowe rozwiązania, z wyjątkami, zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2020 r.

1cae78be-dad3-11e9-8a34-2a2ae2dbcce4
Polityka gospodarcza
Nie uciekniesz przed skutkami polityki gospodarczej. Zapisz się na nasz newsletter, by nie przegapić newsów, analiz i komentarzy. Zamieniamy słowa polityków na pieniądze
ZAPISZ MNIE
Polityka gospodarcza
autor: Marcin Goralewski
Wysyłany raz w tygodniu
Marcin Goralewski
Nie uciekniesz przed skutkami polityki gospodarczej. Zapisz się na nasz newsletter, by nie przegapić newsów, analiz i komentarzy. Zamieniamy słowa polityków na pieniądze
ZAPISZ MNIE

Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa.

Kliknij w link w wiadomości, aby potwierdzić subskrypcję newslettera.
Jeżeli nie otrzymasz wiadomości w ciągu kilku minut, prosimy o sprawdzenie folderu SPAM.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Iwona Jackowska, PAP

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu