Młodzi i seniorzy kluczem do bogactwa

opublikowano: 16-10-2019, 22:00

Według najnowszych informacji OECD zatrudnienie wśród krajów członkowskich sukcesywnie rośnie, osiągając w II kw. 2019 r. 68,7 proc.

Wynik Polski był niewiele gorszy i wyniósł 68 proc. Nawiększy odsetek zatrudnienia odnotowano w Szwajcarii, której jako jedynej udało się pokonać barierę 80,5 proc. pracujących wśród osób w wieku produkcyjnym (15-64 lata). Największe różnice są w statystykach wśród młodych i seniorów.

W krajach środkowo-wschodniej i południowej Europy wskaźniki są znacznie gorsze od tych w najbogatszych państwach świata. Średnia wartość zatrudnienia w grupie 15-24 dla całej UE wyniosła 35,7 proc., dla G7 było to 46,4 proc., natomiast w Szwajcarii aż 62,1 proc.

Aktywizacja zawodowa w tej kategorii była głównym uzasadnieniem likwidacji w Polsce podatku PIT dla młodych do 26. roku życia. Podobnie sytuacja wygląda wśród seniorów w wieku 55-64. Unijna średnia zatrudnienia w tej kategorii to 59,8 proc., w G7 — 65,1 proc., a w Szwajcarii — 73 proc.

14,1 proc. - tyle wynosi różnica między poziomem zatrudnienia kobiet i mężczyzn w Polsce…

30,9 proc. …a taki wskaźnik zatrudnienia młodych (15-24 lata).

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Marcel Lesik

Być może zainteresuje Cię też:

Polecane