Wakacje dla wielu uczniów i studentów to nie tylko czas beztroskiego wypoczynku, ale także wytężonej pracy. Jedni zdobywają pierwsze zawodowe szlify na praktykach i stażach, inni po prostu dorabiają do kieszonkowego. Odsetek nieletnich imających się różnych zajęć w ciągu ostatnich 30 lat mniej więcej taki sam i wynosił około 50 proc. Ale kiedy takie formy pozyskiwania doświadczenia naprawdę mają sens? I jak pracodawcy mogą najlepiej przygotować się na przyjęcie młodych, pełnych energii ludzi?
Piotr Palikowski, prezes PSZK, zdradza sprawdzone strategie i praktyczne wskazówki, które przyniosą korzyści zarówno juniorom, jak i firmom ich zatrudniającym.