2026-07-10 16:10Od fińskiego luzu po włoskie dolce vita. Top 5 książek o sztuce odpoczywania
Hygge, hvile, kalsarikänni, joie de vivre i dolce vita. Brzmi egzotycznie, ale za tymi nazwami kryją się zaskakująco proste sposoby na spokojniejsze życie. Oto pięć książek, które pokazują, że prawdziwy odpoczynek zaczyna się nie od urlopu, lecz od zmiany codziennych nawyków.
2026-07-10 15:37Kryzys wizerunkowy. Jak możesz się przygotować
Dobre chęci nie wystarczą. Potrzebne są jasne procedury, podział kompetencji i regularne symulacje. Kilkadziesiąt minut ćwiczeń może ujawnić słabe ogniwa, które podczas prawdziwego kryzysu kosztowałyby firmę miliony. O tym, jak chronić i odbudowywać reputację, opowiada Marta Tyszer – założycielka Impact Relations, ekspertka ds. zarządzania reputacją oraz inicjatorka badania „Personal branding liderów biznesu”.
2026-07-09 20:00Strategiczna pauza. Dlaczego najlepsi liderzy zatrzymują się, zanim zaczną działać?
Kiedy wybucha kryzys, instynkt podpowiada, by działać natychmiast. Tymczasem skuteczni liderzy często robią coś dokładnie odwrotnego. Zanim podejmą decyzję, zatrzymują się. Dają sobie czas na przemyślenie najbliższego kroku.
2026-07-06 12:41Jeden błąd może zniszczyć karierę budowaną przez lata. Jak odzyskać zaufanie, gdy wszystko się wali? PB OUT OF THE BOX
Dlaczego liderzy lekceważą zagrożenia oraz co zrobić, gdy utraci się zaufanie klientów, pracowników i opinii publicznej? W podcaście PB Out Of The Box Marta Tyszer, ekspertka komunikacji kryzysowej i reputacyjnej, zdradza pomysły na reaktywację złamanej kariery.
2026-07-03 14:00Top 5 książek o politycznej poprawności i rewolucji kulturowej
Słowo woke kiedyś oznaczało, że ktoś zauważa rasizm i dyskryminację. Dziś określa zestaw idei, które sieją nietolerancję, wprowadzają podziały społeczne i niszczą wspólne wartości. Pogląd, że ta ideologia jest zdradziecką pułapką, łączy autorów pięciu książek. Rozkładają ją na części, a potem miażdżą.
2026-07-03 13:00Miliony na szkolenia, mizerne efekty. Jak mądrzej rozwijać pracowników?
Rynek szkoleniowy obiecuje szybki wzrost motywacji i produktywności, ale często nie spełnia tych obietnic. Kto za to odpowiada: trenerzy, HR-owcy czy sami pracownicy? I jak sprawić, by szkolenia naprawdę działały? O tym mówi Raf Uzar, ekspert ds. rozwoju pracowników, komunikacji i uczenia się w organizacjach.
2026-06-30 17:34Sekret skutecznych liderek? Troska i wymagania w jednym
Silne liderki nie wybierają między empatią a stanowczością. Po prostu łączą jedno z drugim. Wiedzą, że troska o ludzi nie wyklucza stawiania wymagań, ale to nie musi oznaczać chłodu czy poczucia wyższości. Jak się tego nauczyć?
2026-06-29 14:07Od tremy do charyzmy. Jak mówić, żeby ludzie chcieli cię słuchać. PB OUT OF THE BOX
Dziś rozmawiamy o wystąpieniach publicznych i podcastach. O tym, jak oswoić mikrofon i mówić tak, by ludzie chcieli słuchać. Wiktor Doktór jest prelegentem, przedsiębiorcą i praktykiem. Od lat występuje publicznie. Warto go posłuchać.
2026-06-28 12:00Optymiści osiągają więcej? Pięć sloganów, które robią więcej szkody niż pożytku
Sprawdziłem, co kryje się za najpopularniejszymi hasłami motywacyjnymi. Okazuje się, że niektóre bardziej karmią nasze ego, niż pomagają nam się rozwijać.
2026-06-26 12:00Najdroższy pracownik w firmie? Toksyczny szef
Mierzymy sprzedaż, efektywność czy marżę, a znacznie rzadziej pytamy, ile kosztuje brak zaufania, chroniczny stres albo utrata doświadczonych ludzi. O konsekwencjach złego przywództwa opowiada Monika Reszko, psycholog biznesu, trenerka i autorka książek o wychodzeniu z trudnych relacji w pracy.
2026-06-22 17:57Dlaczego szkolenia nie działają i co z tym zrobić? PB OUT OF THE BOX
Sala pełna ludzi. Kolorowe slajdy. Charyzmatyczny trener. Ankiety satysfakcji pokazują sukces. A kilka tygodni później większość pracowników wraca do starych nawyków. Raf Uzar tłumaczy, dlaczego szkolenia są do bani.
2026-06-19 17:34Poza korporacją. Jak doświadczenie biznesowe zmienia ludzi
Biznes nauczył ich planować, organizować i skutecznie działać. Dziś te same umiejętności wykorzystują poza korporacjami — bliżej ludzi i ich problemów.
2026-06-19 07:00Nowy deficyt na rynku pracy. Firmom brakuje ludzi od AI
Kompetencje związane ze sztuczną inteligencją stają się nowym wąskim gardłem na rynku pracy. Firmy potrzebują pracowników, którzy potrafią produktywnie wykorzystywać AI, weryfikować jej wyniki i dostrzegać związane z nią ryzyko. Kto nie rozwinie tych umiejętności, będzie działał wolniej i stanie się bardziej zależny od innych.
2026-06-12 13:30Ciałem na urlopie, myślami w pracy. Dlaczego nie umiemy się wyłączyć
Wyjeżdżamy coraz częściej, ale niekoniecznie wracamy bardziej wypoczęci. Choć urlop ma być czasem regeneracji, wielu z nas nawet podczas wakacji nie potrafi odciąć się od pracy. Smartfony, służbowe mejle i ciągłe poczucie odpowiedzialności sprawiają, że mentalny reset staje się towarem deficytowym.
2026-06-11 15:30Work-life fusion. Wolność czy pułapka?
Możesz zwiększyć satysfakcję, zaangażowanie i lojalność pracowników, dając im swobodę w organizowaniu pracy i życia. Trzeba jednak uważać — elastyczność staje się pułapką, gdy oznacza stałą dostępność, a granica między tym, co zawodowe i prywatne, zaczyna się zacierać.
2026-06-08 13:45Najdroższy pracownik w firmie? Toksyczny lider. PB OUT OF THE BOX
Firmy liczą koszty energii, wynagrodzeń, wynajmowanej powierzchni biurowej. Znacznie rzadziej próbują policzyć cenę toksycznych relacji w miejscu pracy. A rachunek może być wysoki – wskazuje Monika Reszko, psycholog i autorka książek biznesowych.
2026-06-06 08:00Jak przewodzić, gdy zespół nie siedzi w jednym biurze
Nie łudź się, że powrót do biura poprawi wyniki. O sukcesie firmy rzadko decyduje miejsce pracy. Znacznie ważniejsza jest jakość przywództwa.
2026-06-04 07:45Tomasz Sączek: Shaolin nie ma cię rozpieszczać. Shaolin ma cię obudzić
W świecie korporacyjnych prezentacji, niekończących się spotkań online i obsesji na punkcie produktywności wyjazd do klasztoru Shaolin brzmi jak egzotyczny i niemal niemożliwy do zrealizowania przez menedżera kaprys. Tomasz Sączek, logistyk, strateg i praktyk biznesu, jednak tam pojechał. Nie szukał duchowego show ani instagramowych kadrów. Szukał ciszy, dyscypliny i odpowiedzi na pytanie, co zostaje z człowieka, kiedy odbierze mu się wygodę, tempo i iluzję kontroli.
2026-06-03 14:00Kobiety przy stole decyzji. O przywództwie, które widzi więcej.
Są decyzje, których nie da się cofnąć. Strategiczne, kapitałowe, kadrowe - raz podjęte, zostają z organizacją na lata. Dlatego jakość procesu decyzyjnego waży więcej niż szybkość dochodzenia do wniosku. A jakość zaczyna się od tego, kto siedzi przy stole i czy naprawdę wnosi różne perspektywy, doświadczenia oraz kompetencje.
2026-05-29 12:30Dlaczego nienawidzimy tak mocno? O polskim piekle, polityce i cieniu, który nosimy w sobie
Za polską nienawiścią stoją nie tylko różnice ideowe, lecz także lęk, zazdrość, plemienna tożsamość i jungowski cień, którego nie chcemy zobaczyć w sobie samych – twierdzi Karolina Olejak, szefowa newsroomu Polsat News i autorka książki „Nienawidzę ich. To Polacy mówią na terapiach. Reportaż z podzielonego kraju”.
