Mniej osób zatrudnionych w "szarej strefie"

Polska Agencja Prasowa SA
opublikowano: 25-10-2005, 17:40

W ciągu ostatnich sześciu lat liczba zatrudnionych w "szarej strefie" zmniejszyła się z 1,4 mln do 1,3 mln - wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego.

W ciągu ostatnich sześciu lat liczba zatrudnionych w "szarej strefie" zmniejszyła się z 1,4 mln do 1,3 mln - wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego.

    "Skala pracy nierejestrowanej uległa zmniejszeniu w porównaniu z sytuacją, jaka miała miejsce w latach wcześniejszych, jednak zjawisko to nadal występuje w Polsce i wymaga monitorowania" - napisano w raporcie GUS, przedstawionym na wtorkowej konferencji prasowej.

    Osoby zatrudnione "na czarno" jako główny powód podejmowania takiej formy zatrudnienia podają brak możliwości znalezienia legalnej pracy - twierdzi tak 60 proc. kobiet i 54 proc. mężczyzn. Ponadto wskazują na: niewystarczające dochody (44 proc. kobiet i 40 proc. mężczyzn), wysoką składkę ubezpieczeniową (19 proc. kobiet i 20 proc. mężczyzn).

    16 proc. kobiet i 17 proc. mężczyzn twierdziło także, że pracodawca proponuje im wyższe wynagrodzenie, jeżeli nie zawiera formalnej umowy o pracę.

    W ciągu dziewięciu miesięcy 2004 roku z pracy nierejestrowanej korzystało 1,019 mln gospodarstw domowych.

    Do najczęściej wykonywanych prac nierejestrowanych należą: remonty i naprawy budowlano-instalacyjne, usługi budowlane, opieka nad dzieckiem i osobą starszą i handel. Ponadto są to także usługi krawieckie, kosmetyczne i fryzjerskie, korepetycje, tłumaczenia i porady prawne. Na wsi - prace ogrodniczo-rolne i "usługi sąsiedzkie".

    Przeciętny miesięczny dochód z pracy "na czarno" to 392 zł (dla mężczyzn - 424 zł, dla kobiet - 338 zł). Dla większości (829 tys.) osób zatrudnionych "na czarno" praca ta była w omawianym okresie pracą główną.  

    Ponad połowa respondentów pracowała nie więcej niż 20 dni. 29 proc. z nich - miesiąc. Natomiast blisko 1/5 (19 proc.) pracowała przez pięć i więcej miesięcy.

    Pracę nierejestrowaną wykonują osoby w różnym wieku, od młodzieży po osoby w wieku emerytalnym. Najwięcej jest jednak osób (głównie mężczyzn) w wieku 45-59 lat.  Około 69 proc. osób pracujących w szarej strefie to osoby zwykształceniem zasadniczym zawodowym i niższym, 25 proc. - osoby z wykształceniem średnim, a około 6 proc. osoby z wykształceniem policealnym i wyższym.

    Najwięcej osób deklarowało pracę w "szarej strefie" w ostatnich trzech miesiącach obserwowanego okresu (lipiec-wrzesień).

    Badanie Aktywności Ekonomicznej BAEL zrealizowano w IV kwartale 2004 roku w 18,9 tys. gospodarstw domowych. Przeprowadzono wywiady z 47,2 tys. respondentów w wieku 15 lat i więcej. Dodatkowym badaniem (tzw. modułowym) objęto 23,7 tys. respondentów, przy czym 21,1 tys. (88,9 proc.) odpowiedziało na pytania zawarte wankiecie. 0,7 proc. respondentów odmówiło odpowiedzi, a 1,9 tys. było nieobecnych podczas badania.

Zdrowy Biznes
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
×
Zdrowy Biznes
autor: Katarzyna Latek
Wysyłany nieregularnie
Katarzyna Latek
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Polska Agencja Prasowa SA

Polecane