Granicą jest pięćdziesiątka. Z badań firmy Sedlak & Sedlak wynika, że mediana wynagrodzeń w grupie wiekowej 50 i więcej lat wynosiła w 2011 r. 3700 zł i była niemal o 11 proc. niższa niż w grupie 40-49 lat i prawie o 18 proc. niższa niż w grupie wiekowej 30-39 lat. Po pięćdziesiątce zarabia się zdecydowanie więcej (o 19 proc.) tylko w stosunku do pracowników w wieku 20-29 lat. Gdy wzięto pod uwagę wykształcenie pięćdziesięciolatków, okazało się, że najwięcej zarabiali magistrowie inżynierowie — mediana 5700 zł brutto. Dla magistrów jest to 4817 zł, dla absolwentów studiów podyplomowych 5280 zł, a MBA 15 400 zł. Pięćdziesięciolatkowie najlepiej zarabiają w firmach specjalizujących się w technologiach informatycznych (mediana 6500 zł), telekomunikacji (6100 zł) i ubezpieczeniach (5270 zł).
