Moim zdaniem Dofinansowujemy studia

DCZ
opublikowano: 19-02-2010, 00:00

Anna Dunin-Brzezińska

koordynator ds. szkoleń, Schenker

Ciągłe doskonalenie i rozwój zarówno firmy, jak i pracowników pozwala coraz bardziej spełniać oczekiwania klientów. Jedną z dróg rozwoju pracowników jest poszerzanie ich kompetencji poprzez korzystanie z oferty edukacyjnej dostępnej na rynku — szkoleń, kursów i studiów. Nasi pracownicy najczęściej korzystają z dofinansowania studiów licencjackich, magisterskich i podyplomowych. Zgodnie z obowiązującymi w firmie zasadami inicjatywa wychodzi od pracowników. Zachęcamy do samodzielnego wyszukiwania interesujących ich tematów i kierunków. Decyzję o przyznaniu dofinansowania podejmujemy wtedy, gdy ma to uzasadnienie biznesowe i pozwala pracownikom się rozwijać. Drugim istotnym kryterium jest ocena pracownika — zgodę na wsparcie otrzymują osoby, które mają dobre wyniki i angażują się w rozwój firmy. Dzięki temu nasze inwestycje edukacyjne mają również wymiar motywacyjny.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: DCZ

Polecane