Eksperci Personnel Service’u przygotowali raport na temat kompetencji zawodowych, na które będzie największe zapotrzebowanie na rynku za 5, 10 i 15 lat. Może warto się przebranżowić?
AI i kryptowaluty
- Zmiany, z którymi mamy obecnie do czynienia na rynku pracy, są porównywalne z dotychczasowymi rewolucjami przemysłowymi. Czeka nas gruntowne przetasowanie oczekiwanych od pracowników kompetencji i umiejętności. To wyzwanie nie tylko dla tych, którzy już są na rynku pracy, ale też młodych, którzy decydują o swojej zawodowej przyszłości. Może bowiem czekać ich kariera w zawodzie, który jeszcze nie istnieje lub dopiero powstaje. Znając trendy, można wybrać kierunek, który się rozwija, i w przyszłości stać się poszukiwanym specjalistą – podkreśla Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service’u.
Autorzy badania zaznaczają, że obserwowane obecnie głębokie zmiany na rynku pracy są pochodną pandemii covid-19, postępującej digitalizacji oraz wojny w Ukrainie. W ich ocenie w ciągu najbliższych 5 lat jeszcze bardziej wzrośnie zapotrzebowanie na przedstawicieli zawodów, którzy już teraz są rozchwytywani. Przede wszystkim są to specjaliści od energetyki odnawialnej, na których rosnący popyt wynika z poszukiwania zrównoważonych źródeł energii. Na drugiej pozycji są fachowcy ds. cyberbezpieczeństwa, co jest skutkiem rosnących zagrożeń dla bezpieczeństwa danych. Trzecie miejsce zajmują inżynierowie bioinformatyki. Popyt na nich wynika z rozwoju z rozwojem technologii związanych z danymi genetycznymi i biologicznymi.
Kolejna pozycja na liście to specjaliści od edukacji online, która stała się standardem w czasie pandemii i nadal dynamicznie się rozpowszechnia. Czas pandemii i wywołane nią zmiany w gospodarce oraz problemy współczesności powodują, że rośnie potrzeba dbania o zdrowie psychiczne menedżerów i pracowników. Dlatego będzie rósł popyt na specjalistów od zdrowia psychicznego, czyli psychiatrów i psychologów.
W perspektywie 10 lat, w ocenie Personnel Service’u, pojawi się też wielkie zapotrzebowanie na ekspertów od sztucznej inteligencji (AI) - potrafiących ją projektować, wdrażać i nią zarządzać. Poszukiwani będą również specjaliści od edycji genów.
„Rozwój technologii edycji genów otworzy nowe możliwości w medycynie i innych dziedzinach nauki, umożliwiając precyzyjne modyfikacje DNA, które mają potencjał leczenia i zapobiegania wielu chorobo dziedzicznym oraz schorzeniom, które są uwarunkowane genetycznie” - czytamy w raporcie.
Jeszcze bardziej upowszechnią się kryptowaluty i blockchain. W efekcie będzie rosło zapotrzebowanie na ekonomistów kryptowalut.
Weź udział w kolejnej edycji kongresu “HR Summit” >>
Klimat i kosmos
W ciągu 10 lat poszukiwani będą także technolodzy żywności, co będzie wynikać z rozwoju produkcji mięsa z hodowli komórkowej. W ciągu dekady wzrośnie też popyt na speców od zmian klimatu. Zdaniem autorów raportu w ciągu 15 lat specjalizacje będą się zawężać. Np. kwestie etyczne związane z AI staną się tak skomplikowane i ważne, że znacznie zwiększy się popyt na specjalistów od etyki AI. Bardzo potrzebni mają być też kuratorzy danych zasilających sztuczną inteligencję. Ponadto mocno poszukiwani będą eksperci od adaptacji klimatycznej oraz inżynierów biomedycznych. W związku z eksploracją kosmosu w cenie będą inżynierowie terraformacji.
Najbardziej poszukiwani będą specjaliści w dziedzinie
za 5 lat
- energetyki odnawialnej
- cyberbezpieczeństwa
- bioinformatyki
- edukacji online
- zdrowia psychicznego
za 10 lat
- sztucznej inteligencji
- edycji genów
- technologii żywności
- zmian klimatu
za 15 lat
- etyki sztucznej inteligencji
- danych AI
- adaptacji klimatycznej
- inżynierii biomedycznej
- inżynierii terraformacji
