Za granicą jest jeszcze gorzej: na brak zapłaty za nadgodziny narzeka niemal 60 proc. Europejczyków. W UE zjawisko to dotyka głównie najmłodszych pracowników (16-24 lata), spośród których prawie 17 proc. wyrabia bez gratyfikacji ponad 10 godzin tygodniowo — wynika z najnowszego badania „Workforce View in Europe” przeprowadzonego przez ADP.
Nadliczbowy czas bez dodatkowego wynagrodzenia wynosi w Polsce średnio 3,5 godziny. Aż 8,5 proc. Kowalskich pracuje powyżej 10 godzin tygodniowo, nie dostając w zamian pieniędzy. Problem wykracza jednak poza sferę finansów. Pracownik wykorzystywany przez pracodawcę odpoczywa krócej i trudniej mu osiągnąć równowagę między życiem prywatnym a zawodowym.
Poczucie niesprawiedliwości prowadzi do zniechęcenia, mniejszej motywacji i większej liczby błędów popełnianych przez zatrudnionych — w ten sposób firma ponosi konsekwencje swojej nieuczciwości.