Nadgodziny i brak rekompensat

24-06-2018, 22:00

Inspektorzy pracy przeprowadzili w 2017 r. prawie 81 tys. kontroli u 64 tys. pracodawców i innych podmiotów gospodarczych.

W wyniku ubiegłorocznych kontroli ponad 17 tys. osób, pracujących na umowach cywilnoprawnych lub bez żadnej umowy, otrzymało etaty. To dwukrotnie więcej niż rok wcześniej — wynika ze sprawozdania z działalności Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przedstawionej Radzie Ochrony Pracy.

Jak mówił Wiesław Łyszczek, główny inspektor pracy, przeprowadzono ponad 1,9 tys. kompleksowych kontroli czasu pracy oraz wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń w podmiotach zatrudniających łącznie ponad 290 tys. osób. Co czwarta kontrola wykazała nieprawidłowości w zakresie obowiązku określenia w układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy lub obwieszczeniu systemów czasu pracy, rozkładów czasu pracy i okresówrozliczeniowych. Równie często nie przestrzegano zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.

Do najczęściej ujawnianych nieprawidłowości w wypłacie wynagrodzeń i innych należności należały uchybienia w przestrzeganiu przepisu nakazującego rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych. Odnotowano liczne naruszenia prawa do wypłaty pensji co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Iwona Jackowska

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Kariera / Nadgodziny i brak rekompensat