Program nagradza firmy, które wyróżniają się jakością i efektywnością zarządzania zmierzającego do zaangażowania pracowników. Oceniają je sami pracownicy. Program pozwala też zidentyfikować najważniejsze czynniki wpływające na zaangażowanie i pomaga budować dobre środowisko pracy. Dotychczas badaniu poddało się ponad 250 tys. pracowników i 4 tys. menedżerów.
Aby znaleźć się na liście Najlepszych Pracodawców, firma musi m.in. osiągnąć wskaźnik zaangażowania co najmniej 65 proc. W 2013 r. ten warunek spełniło 17 uczestników badania. Tegoroczne badanie ruszyło w styczniu, a zakończy się w lipcu. Wyniki i ranking firm będą znane w październiku. Więcej informacji: www.najlepsipracodawcy.pl.