To, co nas motywuje, wynika z naszych potrzeb. Dla każdego są inne i zmieniają się w czasie. Jeśli rok temu najważniejsze były dla nas pieniądze, bo kupowaliśmy mieszkanie albo auto, to dzisiaj priorytetem może być czas wolny, bo właśnie zostaliśmy rodzicami.
Najczęstsze potrzeby — poza ekonomicznymi — wiążą się z osiąganiem celów, podnoszeniem poprzeczki czy z tym, by ktoś nas docenił. Niektórzy najbardziej chcą być lepsi lub równie dobrzy co inni. Przedstawiciele handlowi odczuwają przymus konkurowania z otoczeniem — może zwycięstwa nie są już dla nich tak ważne jak przyjemność podjęcia walki.
Jeżeli chcemy odczuwać satysfakcję z życia, zacznijmy od rozpoznania swoich potrzeb. Chyba dobrze sobie z tym dzisiaj radzą dwudziestoparolatkowie. Nie ulegają tak łatwo pokusie dużych pieniędzy czy prestiżu, jak ci, którzy zaczęli robić karierę na początku lat 90. Cenią równowagę między sferą prywatną a zawodową — unikają więc dużych korporacji, w których musieliby pracować za długo i za ciężko.
Katarzyna Głowacka-Stewart
coach