Rekordzista zalega z zapłatą swojemu pracownikowi aż 80 tys. zł. Z tej okazji KRD zleciło TNS Polska przeprowadzenie sondażu wśród tysiąca Polaków pow. 15. roku życia, w którym badani odpowiadali na pytanie, czy jest jakiekolwiek usprawiedliwienie dla sytuacji, w której firma zalega z płatnością wynagrodzenia swoim pracownikom.
Aż 76 proc. badanych nie znajduje takiego usprawiedliwienia, 14 proc. badanych pogodziłoby się z brakiem zapłaty w sytuacji, kiedy firma sama nie dostanie pieniędzy od swoich klientów, a 8 proc., jeśli firma wykorzystuje te pieniądze do uratowania się przed bankructwem.
11,5 tys. zł Tyle wynosi średnia kwota niewypłaconej pracownikowi pensji w bazie KRD...
80 tys. zł ...a tyle wynosi największe zadłużenie firmy wobec prawnika, które znalazło się w bazie KRD.