Niedługo o kilka złotych więcej na ZUS

Iwona JackowskaIwona Jackowska
opublikowano: 2013-12-17 00:00

Podwyżka płacy minimalnej w 2014 r. oznacza dla firm podwyżkę preferencyjnej składki na ubezpieczenia społeczne o 7,66 zł.

Z 1600 zł do 1680 zł wzrośnie w przyszłym roku najniższe wynagrodzenie za pracę. Ta zmiana jest istotna dla początkujących przedsiębiorców, którym w ciągu pierwszych 24 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej przysługuje prawo do opłacania niskich, preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne.

Składki te, odprowadzane na konto Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, są ustalane od kwoty nie niższej niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. Sebastian Bobrowski, członek zarządu, ekspert ds. księgowości w firmie inFakt.pl, wyliczył, że podwyżka minimalnej płacy oznacza wzrost preferencyjnej składki z 153,12 zł do 160,78 zł, czyli o 7,66 zł. W ujęciu rocznym przedsiębiorcy muszą liczyć się z wydatkiem wyższym o ponad 90 zł. Sebastian Bobrowski zaznacza przy tym, że kwota 160,78 zł dotyczy tylko tych właścicieli firm, którzy opłacają dobrowolną składkę chorobową.

W 2013 r. podstawa wyliczania składek wynosiła 480 zł. w 2014 r. wzrośnie ona do kwoty 504 zł. Początkujący przedsiębiorcy płacą ponadto obowiązkową składkę zdrowotną, która jest jednakowa dla wszystkich. W br. jest to 261,73 zł, przyszłoroczna nie jest jeszcze znana.

Prawo preferencyjnych składek ZUS przysługuje, pod warunkiem że przedsiębiorca nie prowadził działalności w ciągu ostatnich 5 lat i nie wykonuje dla firmy, w której był zatrudniony na etacie (w tym samym roku lub poprzednim), usług o charakterze pokrywającymsię z obowiązkami na etacie. Pozostali przedsiębiorcy opłacają składki od zadeklarowanej kwoty. Nie może być jednak ona niższa niż 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. W 2013 r. jest to 2115,60 zł.

Poza tym firmy te muszą wnosić opłaty na Fundusz Pracy (FP), początkujący są z tego zwolnieni. Składka na FP wynosi 2,45 proc. podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W 2013 r. nie mogła być niższa niż 54,58 zł. Inaczej jest w przypadku składek na ubezpieczenia zdrowotne. Staż przedsiębiorcy nie ma żadnego znaczenia. Wszyscy właściciele firm opłacają składkę na to ubezpieczenie w takiej samej wysokości. W 2013 r. wynosi ona 261,73 zł, na 2014 r. nie jest jeszcze znana.