Nowe obowiązki pracodawców

Albert Stawiszyński
10-03-2005, 00:00

Weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia z 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych. Nakłada ono na pracodawcę obowiązek do ustalenia, czy w środowisku pracy występuje substancja lub preparat stwarzający zagrożenie oraz do dokonania i udokumentowania oceny ryzyka zawodowego, które może ono powodować. Jeśli rodzaj prowadzonej działalności na to pozwala, to preferowanym działaniem powinno być unikanie stosowania czynnika chemicznego stwarzającego zagrożenie.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Albert Stawiszyński

Być może zainteresuje Cię też:

Trójmorze zainwestuje 100 mld EUR

12 krajów regionu zakłada wehikuł inwestycyjny. Na dobry początek ma sfinansować projekty o wartości 100 mld EUR

Biura podróży jadą z CIT za granicę

Jedni inwestują, inni mają straty, jeszcze inni przenoszą zyski między spółkami — w efekcie z dziesięciu największych firm z branży tylko trzy regularnie płacą podatki

Hyundai stoi na czerwonym świetle

W tym tygodniu wyjaśni się, czy koreański koncern dostanie szansę wjechania na polski rynek tramwajowy. Jeśli zdobędzie kontrakt, poszuka polskiego partnera. Na celowniku jest Newag

Mariaż Vistuli z Bytomiem jest dozwolony

Firmy odzieżowe połączą się jeszcze w tym roku, jeśli uzyskają zgodę akcjonariuszy. Na razie zgodzili się urzędnicy.

Kwantowa spółka jedzie do Ameryki

Bohr Technology, producent oprogramowania do najnowszych komputerów, poszuka klientów w USA. W Polsce jednego już ma: Pocztę Polską.

Polecane

Polska moneta za milion dolarów

Co to jest omnichannel

Inspiracje Pulsu Biznesu

Genetyk ascezy klonuje miliony

— Czekałem na bessę. Na tę konkretną po upadku Lehman Brothers. Hossa to nie jest woda, w której najbardziej lubię pływać. W naszej firmie mamy inne DNA, strategie wymykające się rynkowym modom — twierdzi Piotr Osiecki, największy akcjonariusz i prezes Altus TFI, tłumacząc, dlaczego kilka lat temu płynnie odszedł z wielkiego funduszu PZU na swoje. Siedzimy na czwartym piętrze leciwej kamienicy w centrum Warszawy, jakiś kilometr od roztrzęsionych negatywną zmiennością notowań warszawskiej giełdy. To tu ekipa Altusa przeżywa swoją długą hossę. DNA narzucone przez Osieckiego wyziera z każdej strony, na elewacji genetyczny ascetyzm wręcz odpada płatami. Siedziba jednego z najrentowniejszych przedsięwzięć na rynku finansowym w Polsce w ostatnich latach odarta jest z kosztowego szaleństwa. Tak wygląda średnio prosperujące biuro księgowe. Na parkingu? Żadnych maserati, bentleyów w krzykliwych kolorach i skórach. A przecież w Altusie najlepsi zarządzający dzięki kilkumilionowym bonusom zarabiają rocznie więcej niż prezesi największych banków. — To jest właśnie nasz gen. Stonowany styl, bez zbytków. Nie cierpię rozrzutności,...

Golem chce zostać Uberem od mocy

„Golem XIV” Stanisława Lema, czyli wykłady superkomputera, z inteligencją daleko przebijającą ludzkie możliwości. Science fiction? Grupa polskich informatyków zebrała właśnie finansowanie na projekt Golem, który jak sami przekonują, ma być „globalnym superkomputerem”. Co więcej, zbiórka odbyła się w iście lemowskiej narracji — trwała 19 minut przy wykorzystaniu crowdfundingu i technologii blockchain znanej np. z bitcoina. Finansujący płacili ethereum, wschodzącą gwiazdą kryptowalut. Brzmi abstrakcyjnie i zawile? Skala finansowania Golema jest jak najbardziej konkretna: 8,6 mln USD. Idea i Amazon Uber dla komputerów — tak w skrócie można określić pomysł polskich start-upowców wywodzących się ze spółki Imapp, dotychczas pracującej głównie na zlecenie innych, tworzącej m.in. oprogramowanie do analizy danych. Teraz spółka kierowana przez Juliana Zawistowskiego stworzyła projekt, który zamierza rozwijać co najmniej przez najbliższe 4 lata. Siedzimy na 13. piętrze PRL-owskiego bloku na Mokotowie. Cały poziom został zamieniony w siedzibę Imappu, z którego wywodzą się twórcy Golema. Na Mokotowie nie ma bajerów,...

W Panato Café rządzi demokracja

We Wrocławiu działa kawiarnia inna niż większość. Goście mogą w niej liczyć nie tylko na wyborną kawę, ale też na szeroki wachlarz aktywności kulturalno-społecznych. Niestandardowa jest również forma działania — kawiarnia prowadzona jest przez spółdzielnię socjalną. Czyje to miejsce? Pani, pana, społeczeństwa... Panato Café! Nie tylko kawa Pomysł na nietypową kawiarnię powstał trzy lata temu w głowach pięciorga aktywnych i kreatywnych członków spółdzielni socjalnej Biz:on. W ramach programu „Nowoczesna Spółdzielnia Socjalna” udało się pozyskać dotację w kwocie 20 tys. zł, dzięki której zakupiono sprzęt niezbędny do prowadzenia lokalu gastronomicznego. Decyzją wszystkich członków spółdzielni miała to być przestrzeń, w której serwowane będą wegańskie i wegetariańskie przekąski, bardzo dobra kawa oraz napoje fair trade. Gdy ustalono podstawowe założenia, można było ruszać i mierzyć swoje plany z rzeczywistością. I tak 21 września 2014 r. uroczyście otwarto Panato Café. — Od początku chcieliśmy stworzyć miejsce, które byłoby nie tylko punktem gastronomicznym, ale przede wszystkim żywym mikrocentrum...

Tematy

Żyto , Praca , Ocena , Stosowanie , Zdrowie , Ryzyko , Minister zdrowia , Środowisko pracy

Puls Biznesu

Puls Firmy / Nowe obowiązki pracodawców