1 lipca wejdzie w życie rozporządzenie w sprawie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Według rozporządzenia, pracodawca zapewnia pracownikowi szkolenia odpowiednie do wykonywanej przez niego pracy. Jeśli firma nie jest wstanie sama przeprowadzić kursów, to zleca ich zorganizowanie instytucjom z zewnątrz.