Obowiązują one od 4 września. Pracodawcy znajdą tam informacje m.in. o ich obowiązkach, jakie się z tym wiążą i zakresie ich odpowiedzialnościza wypłacane wynagrodzenia, ale też o tym, na czym polega kontrola delegowania i uprawnienia inspekcji pracy. Na portalu przedsiębiorcy znajdą przypomnienie, aby składali inspekcji pracy umotywowane powiadomienia o przedłużeniu okresu stosowania minimalnych warunków zatrudnienia pracownika delegowanego na terytorium Polski — z 12 miesięcy do 18.
Nowe zasady delegowania do krajów UE
opublikowano: 2020-09-09 22:00
„Chcę delegować pracownika” — pod plikiem o takiej nazwie Ministerstwo Rozwoju umieściło na portalu biznes.gov.pl obszerne wyjaśnienia dotyczące nowych zasad kierowania przez firmy swoich specjalistów do wykonywania pracy za granicą na terenie UE.