Od head huntera Potrzebni szefowie

DCZ
19-12-2008, 00:00

Del Piero dla firmy specjalizującej się w dostarczaniu rozwiązań informatycznych dla biznesu poszukuje dyrektora zarządzającego. Najważniejsze wymagania to: co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe, w tym przynajmniej 5-letnie w zarządzaniu przedsiębiorstwem z branży IT. Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub techniczne.

AG Test HR rekrutuje dla firmy, która planuje otworzyć fabrykę siedzeń samochodowych w Nowogrodźcu (Kamiennogórska SSE). Potrzebny jest tam general manager (dyrektor administracyjny) — human resources general administration division.

Kandydat musi mieć wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, MBA lub pokrewne), biegle znać angielski, mieć wieloletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub w firmie produkcyjnej i w otwieraniu nowych inwestycji (obszar HR i administracji).

AG Test HR ma też ofertę dla głównej księgowej w firmie produkcyjnej (południe Polski). Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, bardzo dobra znajomość prawa podatkowego, pracy, bilansowego i dewizowego.

Firma doradczo-rekrutacyjna Sedlak Sedlak proponuje stanowisko dyrektora sprzedaży (kanał nowoczesny) w przedsiębiorstwie z branży FMCG. Oczekiwania: minimum 3-letnie doświadczenie w kontaktach z handlem nowoczesnym, umiejętność tworzenia i realizowania strategii sprzedaży, duże kompetencje negocjacyjne i znajomość angielskiego.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: DCZ

Najważniejsze dzisiaj

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

/ Od head huntera Potrzebni szefowie