W tę środę najpóźniej muszą płatnicy przekazać podatnikom dane o uzyskiwanych dochodach i zapłaconych zaliczkach na PIT. Sporządza się je na formularzach PIT-11.
Są to druki nie tylko dla osób zatrudnionych u płatników, ale także dla osób współpracujących — np. na umowę-zlecenia czy o dzieło. 29 lutego upływa także termin rozliczenia przez pracodawców tych pracowników, którzy złożyli o to wniosek, uzyskali dochody tylko u jednego płatnika, nie korzystają z ulg podatkowych ani możliwości wspólnego rozliczenia z małżonkiem lub samotnie wychowywanym dzieckiem.
Pracodawcy zobowiązani w ten sposób do obliczenia podatku swoich pracowników muszą ich rozliczyć na druku PIT-40. Jeden egzemplarz przekażą do końca lutego podatnikowi, a drugi — w tym samym terminie — urzędowi skarbowemu.
Trzeci musi zachować płatnik.
Płatnik zarządza także kwotami podatku, które po rozliczeniu pracownika trzeba dopłacić lub zwrócić podatnikowi. W pierwszym przypadku pracodawca potrąca brakującą część podatku z dochodu pracownika za marzec, chyba że wcześniej złoży on wniosek o przesunięcie terminu o miesiąc. Gdy z rozliczenia PIT-40 wyniknie nadpłata, płatnik musi zaliczyć ją na poczet zaliczki podatkowej od dochodu pracownika za marzec.