CZYTAJ BEZ OGRANICZEŃ KUP SUBSKRYPCJĘ

PKN programowo zetnie koszty

PAP

opublikowano: 27-10-2005, 00:00

Artykuł dostępny tylko dla naszych subskrybentów

Zyskaj wiedzę, oszczędź czas

Informacja jest na wagę złota. Piszemy tylko o biznesie Subskrypcja PB

Poznaj „PB”

79 zł 7,90 zł / miesiąc

przez pierwsze 3 miesiące

Chcesz nas lepiej poznać? Wypróbuj dostęp do pb.pl przez trzy miesiące w promocyjnej cenie!

Kontynuuj przygodę z „PB”

79 zł 59 zł / miesiąc

aż przez 12 miesięcy

Chcesz czytać tylko to, co ważne? Wróć do PB na preferencyjnych warunkach!

Rabat 30%

„PB" NA 12 MIESIĘCY

663 zł / rok

Skorzystaj z 30% rabatu

Zapłać raz i czytaj nasze treści bez ograniczeń przez cały rok. Zaoszczędzisz 285 zł.

Być może zainteresuje Cię też:

Brytyjczycy chcą zbudować terminal w Świnoujściu

Tylko jedna oferta wpłynęła w postępowaniu na nowy bałtycki hub. Złożyła ją firma Baltic Gateway.

Analitycy sceptycznie o CD Projekcie. Kurs najniżej od ponad dwóch lat

Producent gier podał szacunkowe dane za 2020 r. zgodnie z którymi skonsolidowany zysk netto wyniósł 1,15 mld zł.

Kontrowersje wokół sieci automatów dla AliExpressu

Firma, która rozstawia maszyny do odbierania przesyłek z AliExpressu, szybko nagrabiła sobie u rynkowych liderów.

Trzy oferty w przetargu ZUS. Budżet 100 mln zł

Asseco Poland, Comarch i S&T Services złożyły oferty w przetargu na rozwój i utrzymanie portalu klienta oraz szyny usług w ramach Platformy Usług Elektronicznych ZUS.

20 spółek z GPW wartych uwagi

Analitycy BM mBanku podtrzymali pozytywne spojrzenie na rynek akcji i wskazali swoich faworytów.

Polecane

Lunch z dopłatą pracodawcy

Pęka bańka wycen start-upów

Inspiracje Pulsu Biznesu

Sztuka nie poddaje się kryzysom

Pandemia nie tylko nie zaszkodziła polskiemu rynkowi sztuki, lecz paradoksalnie go wzmocniła. Tylko w pierwszym półroczu wzrósł o 27,2 proc.

Inwestycja w zdrowie? To się opłaca

Na rynku pracy pakiety stały się już klasyką. Pracodawcy, widząc wartości wnoszone przez zdrowych, wypoczętych i zintegrowanych pracowników, idą o krok dalej, dbając o ich wellbeing również w miejscu pracy.

Pracodawca jak uzdrowiciel

Dbałość o dobre samopoczucie ludzi jest dziś jednym z głównych wyzwań działów personalnych.